اقليم الحوز على إيقاع إعادة الهيكلة الإدارية: تعيين جديد بديوان العامل لتعزيز النجاعة التدبيرية

ميلودة جامعي24 مارس 2026آخر تحديث :
اقليم الحوز على إيقاع إعادة الهيكلة الإدارية: تعيين جديد بديوان العامل لتعزيز النجاعة التدبيرية

ميلودة جامعي

في خطوة تعكس دينامية متواصلة لإعادة ترتيب البيت الداخلي، أقدم مصطفى المعزة، عامل إقليم الحوز، على إجراء تعديل مهم داخل ديوانه، تمثل في إعفاء المدير السابق من مهامه، وتعيين مصطفى الجعيدي بديلاً له على رأس هذا المنصب الاستراتيجي.

وبحسب معطيات متقاطعة من داخل عمالة الإقليم، فإن هذا القرار لا يأتي في سياق معزول، بل يندرج ضمن رؤية إدارية شمولية تروم تجديد النخب داخل المراكز الحساسة، بما يضمن ضخ كفاءات جديدة قادرة على مواكبة التحولات المتسارعة التي يعرفها الإقليم، خاصة في ظل التحديات التنموية المتزايدة.

ويرى متتبعون للشأن المحلي أن هذه الخطوة تعكس توجهاً نحو ترسيخ ثقافة التقييم الدوري للأداء داخل الإدارة الترابية، حيث لم يعد الاستقرار في المناصب مرتبطاً فقط بالأقدمية، بل بمدى القدرة على الابتكار وتحقيق النجاعة في تدبير الملفات الحيوية.

كما يُرتقب أن يسهم تعيين مصطفى الجعيدي في إعطاء دفعة جديدة لعمل ديوان العامل، خصوصاً في ما يتعلق بتقوية آليات التنسيق بين مختلف المصالح الداخلية والخارجية، وتحسين قنوات التواصل مع الفاعلين المحليين، بما يخدم مصالح الساكنة ويعزز من فعالية السياسات العمومية على المستوى الترابي.

وتأتي هذه التغييرات في ظرفية دقيقة تتطلب تعبئة شاملة لمختلف المتدخلين، خاصة بعد التحديات التي واجهها إقليم الحوز في الآونة الأخيرة، وهو ما يجعل من إعادة هيكلة الإدارة المحلية رافعة أساسية لتحقيق الإقلاع التنموي المنشود.

وفي ظل هذا التوجه، تبقى الرهانات معقودة على الكفاءات الجديدة لإثبات قدرتها على إحداث الفارق، وترجمة التوجيهات الرامية إلى تحديث الإدارة وتقريبها من انتظارات المواطنين، في إطار حكامة ترابية فعالة ومستدامة.

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *


شروط التعليق :

عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.

الاخبار العاجلة