ميلودة جامعي
دخل المكتب النقابي لعمال وعاملات شركة أرما مراكش، المنضوي تحت لواء الاتحاد العام للشغالين بالمغرب (UGTM)، على خط الأوضاع الاجتماعية داخل الشركة، من خلال إصدار بيان استنكاري بتاريخ 20 يوليوز 2026، عبّر فيه عن رفضه لما اعتبره “تعسفات” تستهدف مستخدمي الشركة، داعيًا إلى احترام حقوقهم ومكتسباتهم المهنية.
وأوضح البيان أن المكتب النقابي يدين كل أشكال التعسف، بما في ذلك ما وصفه بـ”التعسف اللفظي” الذي يمس كرامة عمال وعاملات النظافة، محملًا المسؤولية لكل من يساهم في هذه الممارسات داخل الشركة.
وأشار البيان إلى أن عدداً من المكتسبات الاجتماعية والحقوق المهنية للعمال أصبحت مهددة، مع الحديث عن وجود تفاوتات في الأجور بين المستخدمين، رغم أن قوانين الشغل تنص على ضرورة تسوية هذه الفوارق، وهو ما اعتبره المكتب النقابي إخلالًا بمبدأ الإنصاف داخل المؤسسة.
كما عبّر المكتب النقابي عن استنكاره لما وصفه بـ”التدخلات غير الموفقة” من بعض الأطراف، والتي قال إنها تسببت في اختلالات على مستوى تدبير العمل، إضافة إلى تسجيل حالات تسريح وفصل للعمال بطرق اعتبرها “كيدية”، مؤكدًا رفضه لأي ممارسات من شأنها المساس باستقرار الشغيلة أو التأثير على السير العادي للعمل.
وأكد البيان رفض المكتب النقابي لجميع أشكال التدخل الخارجي في الشأن النقابي، مشددًا على ضرورة احترام استقلالية العمل النقابي وحماية الحقوق المادية والمعنوية لعمال النظافة.
وفي ختام البيان، جدد المكتب النقابي اعتزازه بالدور الذي يقوم به عمال النظافة بمدينة مراكش، مؤكدًا أنهم يقدمون خدمة عمومية أساسية لفائدة الساكنة منذ سنوات، كما وجه رسالة شكر وتقدير لكافة العاملات والعمال على مجهوداتهم اليومية في الحفاظ على نظافة المدينة وصحة المواطنين، داعيًا إلى توفير مناخ مهني يسوده الاحترام والكرامة والحوار الاجتماعي المسؤول.
